
Tot op vandaag worden leidinggevenden en managers in de FOD’s en POD’s bijgestaan door wettelijk tweetaligen, indien zij de andere taal onvoldoende beheersen. Zo zijn er nu nog altijd teams binnen de federale overheid waarin leidinggevenden en medewerkers elkaar niet goed begrijpen. “In het kader van de evaluatie van ambtenaren is dat ronduit problematisch”, vindt Vandeput. “Bij de opmaak van ons koninklijk besluit zijn we dan ook uitgegaan van het feit dat een anderstalige medewerker evalueren dé moeilijkste taak is van een manager. Daarom zal de taaltest ook doorgaan binnen een evaluatiecontext.”